Na sexta-feira, dia 20 de abril de 2012, encerramos mais um treinamento para novos franqueados. Foram duas semanas de aprendizado intenso e uma convivência harmoniosa que trará dois resultados bastante importantes: diretores afiados com as ferramentas e o discurso do Método Supera e um relacionamento de parceria, em que o objetivo principal é crescer junto, enquanto unidade e rede de franquias.
Os treinamentos, antes realizados apenas de seis em seis meses, estão cada vez mais frequentes. Grupos de cinco ou seis novos franqueados e suas equipes vão até São José dos Campos, no interior de São Paulo, para entender sobre as questões comerciais, pedagógicas e administrativas que envolvem a implantação de uma unidade Supera.
2012
Na ocasião, contamos com os franqueados Márcio, de Nova Friburgo/RJ, Márcio; Sabrina, de Itatiba/SP; Graça, de Petrolina/PE; Yonny, de Manaus/AM; Lucilene e Marcelo, de Santo André/SP; Élina, de Cotia/SP; e Djane, de Guarulhos/SP.
A ocasião mostrou que além de estarem preparados para encarar este novo desafio, os franqueados têm perfil de empreendedores.
O destaque da quinzena foi a capacitação para professores do Método Supera. Para estarem mais bem preparados para estar a frente de uma sala de aula em que o foco não é o conteúdo e sim o desenvolvimento cognitivo, a equipe pedagógica dedicou algumas horas do treinamento aos professores, já que eles são peça fundamental no sucesso da unidade.
A equipe do Supera que prepara os treinamentos para os franqueados está cada vez mais empenhada em transformar estas duas semanas, em uma experiência agradável e valiosa para todos que participam. Contribuindo com o desenvolvimento da marca e o fortalecimento da rede.
Veja as fotos abaixo.
